POKRET Q / Pokret koji će SPASITI svijet

Kako samostalno organizirati korporativni događaj

Bilo vam je dodijeljeno da pripremite mali događaj za zaposlenike, a ne znate kako organizirati poslovnu zabavu? Sve nije tako komplicirano kako bi se moglo činiti na prvi pogled.

Odaberite nekoliko ideja, pažljivo planirajte događaj i, što je najvažnije, pripremite sudionike za njega - odmor će se svidjeti svima pod vašim vodstvom!

Sadržaj članka

Odlučite o cilju

Kako samostalno organizirati korporativni događaj

Cilj svakog poslovnog događaja je proširiti uski krug prijatelja, upoznati nepoznate ljude i približiti udaljene.

Ciljevi poput poboljšanja timskog duha izvrsno funkcioniraju u srušenim timovima profesionalaca, ali ako su ljudi u vašoj tvrtki hladni ili nepovjerljivi jedni prema drugima, a također se teško predstavljaju u neformalnom okruženju , tada još ne govorimo o nikakvom timskom duhu.

Vaš će neposredni cilj biti stvaranje atmosfere dobrohotnosti i udobnosti, a ostalo će učiniti ljudska društvenost. Prije nego što trepnete okom, gosti će se prebaciti na vas , pokazat će jedni drugima fotografije svoje supruge i djece iz novčanika i dogovoriti zajednički odmor sljedeći vikend.

Držite se oblika događaja

Poduzeće nužno ima sljedeće značajke. Prvo, ovo je sastanak zaposlenika jedne tvrtke, a ne samo kolega, predstavnika iste profesije iz različitih tvrtki, pa čak ni stranke bilo kojeg odjela, na primjer, računovođa tvrtke.

Ova korporativna stranka pretpostavlja da su pozvani zaposlenici svih ureda, bilo kojeg ranga i iskustva, od spremačice do osnivača tvrtke. To znači da bi sastanak trebao biti kratkotrajan, kako ne bi stvorio bolno raspoloženje od prisutnosti gostiju s različitim statusom, ali dovoljan na vrijeme da stvori osjećaj jedinstva.

Dovoljna su dva sata, a ako netko želi nastaviti, to može učiniti izvan poslovne stranke.

Drugo, sastanak ne samo da odobrava, već i naređuje uprava. Sjetite se toga i razmislite o željama i ciljevima svojih nadređenih. Sastanak će biti neformalan, ali vaša je odgovornost osigurati da interesi i lice tvrtke budu na prvom mjestu.

Sabantuy i Između vas Mogu zadovoljiti zaposlenike, ali oni ne izražavaju dobro korporativnu etiku. Odabir mjesta, vremena, hrane i zabaverazmislite o tome kako će se kombinirati s raspravom o najnovijim dostignućima tvrtke.

Razgovarajte o programu s upravom

Čim dobijete zadatak od šefa da organizira zabavu, pitajte ga hoće li biti službenog dijela koji može uključivati ​​:

  • odavanje počasti najboljim zaposlenicima mjeseca / tromjesečja / godine;
  • proslava uspješnog završetka posla ili projekta;
  • uručenje nagrada pojedinim zaposlenicima (ako je cijela tvrtka nedavno nagrađena, ovo je sjajna prigoda za proslavu);
  • upoznavanje novog osoblja, preslagivanje, dobre vijesti itd.
  • druge formalne prigode koje ne uključuju vjenčanja i rođenja zaposlenika.

Za svaku priliku možete pripremiti originalnu izvedbu i povezati je s Novom godinom, 8. ožujkom i ostalim praznicima, pod kojima se obično održavaju korporativne zabave.

Odaberite mjesto

Kako samostalno organizirati korporativni događaj

Ako proračun dopušta, najbolje rješenje bilo bi unajmiti mali kafić ili ugodan restoran - ne baš kreativan, ali pouzdan. Ustanova će ponuditi jelovnik i vinsku kartu, no sa sobom možete ponijeti alkoholna pića koja će koštati mnogo manje. Uštede će biti korisne za organizaciju svečane atmosfere i zabave.

Kad odlučujete gdje ćete održati poslovnu zabavu, nemojte se ograničavati samo na prostorije.

Događaji na otvorenom postali su popularni u posljednje vrijeme, pa otkrijte gdje bi vam bilo prikladno smjestiti tvrtku :

  • šumski rekreacijski centar ili pansioni u stilu lovačke kolibe;
  • klub na plaži, pristanište;
  • jahtaški klub ili kafić na brodu;
  • izletište lako dostupno automobilom.

Ako je format koji ste zamislili prikladan za ljetne vikendice, slobodno ponudite organizaciju poslovne zabave na otvorenom kod sebe. Svatko voli izlazak iz grada, a prilika da udobno sjednu u fotelje na ljetnoj vikendici osigurat će posjet onima koji ne vole piknike zbog vlage i mrlja od trave.

Želite li održati poslovnu zabavu u sauni? Lako ga je organizirati, čak i ako je tim mješovit - saunu, poput plaže, vole i žene i muškarci. Zaboravite na parnu sobu, bolje je odabrati mjesto s udobnim salonima, bolje, naravno, u finskoj parnoj sobi.

Kamin, bilijar, caffe-bar i prostor za opuštanje s udobnim sofama okupit će sve. Trebat će vam udobni i zabavni šeširi i pelerine, a svatko na dar može dobiti svoju mirisnu metlu.

Planirajte službeni dio

Kada ste sigurno upoznali i smjestili goste, ima smisla započeti službeni dio što je prije moguće. Gore navedene informativne razloge i postignuća najbolje je predstaviti u obliku proslave. Gostima će se svidjeti unaprijed pripremljeni osobni pozdrav u stihu sa zabavnim detaljima o svakom eroe korporativna zabava.

Sastavite se ili naručite himnu za svoju tvrtku od pisca, odglumite kratku izvedbu bajki za novo la e, pripremajući izvedbu s tri ili četiri asistenta volontera. Bajke s oblačenjem za novogodišnju poslovnu zabavu posebno su dobre. Pojedinosti držite u tajnosti dok ne progovorite, u suprotnom neće biti iznenađenja!

Simbolične nagrade i suveniri sa značenjem da možete igrati u win-win lutriji dobro su prihvaćeni. Posvetite svaki lot dobro poznatom poslu u vašem okruženju, projektu, povežite darove sa svakodnevnim obvezama zaposlenika.

Glavna stvar je pružiti svima pažnju i malo časti, čak i ako je to u šaljivoj formi. Provjerite jesu li svi uključeni jer je to ono što okuplja ljude.

Korporativni dress code

Važno je pitanje što odjenuti za poslovnu zabavu? Odgovor će ovisiti o mjestu održavanja. Ako je ovo sastanak u kafiću sa švedskim stolom, žene bi trebale odabrati koktel haljinu u crnoj, bež, tamno sivoj, bordo, plavoj ili smaragdnoj boji.

Korporativna haljina ne bi trebala nalikovati natjecanju kraljice ljepote ili svečanosti dodjele diploma u školi. Dugi rukavi ili elegantna pelerina na ramenima - prikladni će biti bolero, šal, ukradena.

Muškarci bi trebali biti u odijelima malo elegantnijim od svakodnevnih. Ako dress code nije strog, možete se pojaviti bez kravate i odabrati košulju u prigušenoj nijansi otkopčavanjem gornjeg gumba. Međutim, u nazočnosti višeg rukovodstva, najbolje je nositi kravatu.

Kako samostalno organizirati korporativni događaj

Odjenite se u ležeran, ležeran stil za izvanredan sastanak, ali vaš ormar treba ažurirati. Stvari koje stalno nosite u uredu uskratit će sastanku blagdansku atmosferu, zato pripremite novu odjeću.

Sportski stil dopušten je na pikniku u šumi ili na plaži, samo pokušajte ne izgledati poput sportaša: hlače s prugama i hrvačka košulja neće uspjeti. Na jahti se morate odjenuti u bijelo, odabrati cipele bez potpetica sa snježnobijelim potplatima - ovo je također svojevrsni klupski dress code.

Maskenbal općenito nije baš dobra ideja za poslovnu zabavu. Bit će teško nagovoriti sve pozvane da glume bilo koji lik. Ali ako se to dogodi, ne kupujte cijeli kostim bajkovitog junaka.

Odjenite se prema gornjim preporukama i dodajte jedan ili dva atributa odabranog junaka (čarobni štapić, vještičji šešir, venecijanska maska) kako biste nakon glavnog blagdanskog dijela mogli biti lako izloženi. A ako ste domaćin, ne zaboravite najaviti trenutak kada gosti mogu skinuti maske.

Promišljeni odmor i preliminarna priprema pomoći će vam da se dostojno nosite sa zadatkom - imati zabavan i prijateljski korporativni odmor!

My Journey with Mohanji - Part 1

Prethodni post Tonsilitis kod djece: kako spriječiti prijelaz u kronični oblik
Sljedeći post Liječenje ovisnosti u medicinskim centrima i narodne metode