Razgovor za posao na njemačkom jeziku

Učimo se ispravno predstavljati poslodavcu

Koliko varljivo zvuči riječ sugovornik . Kao da dva ravnopravna igrača na tržištu rada vode lijep razgovor pod jednakim uvjetima, dogovarajući se o uvjetima njihove suradnje. Da, formalno su obje strane intervjua jednake i jednake, ali samo na prvi pogled.

Sadržaj članka

Riješite se od iluzija

Učimo se ispravno predstavljati poslodavcu

Osim ako niste super traženi profesionalac kojeg korporacije žele vidjeti u svom osoblju i čiji lovci love mozak (a vi niste, inače je pitanje kako pronaći posao samo se ne bi pojavio), vi ste jedan od mnogih kandidata za jedno toplo mjesto.

Bit ćete izabrani vi, a ne vi, a s velikim stupnjem vjerojatnosti nećete biti izabrani. Nazovimo stvari svojim imenom, vi ste proizvod na tržištu rada. I to ne najrjeđi.

To su bile loše vijesti, sada su dobre. Prvo, trezveni pogled na stvari i odsutnost iluzija najvažnija je komponenta uspjeha. Drugo, tijekom stoljeća svog postojanja čovječanstvo je razvilo veliko iskustvo u prodaji robe. Zašto ne iskoristiti ovo iskustvo? Pogledajmo kako izgleda zapošljavanje iz marketinške perspektive. Pa, prodajmo se.

Učite se prodavati

Zbog čega se proizvod dobro prodaje? Kvaliteta? Ni na prvom mjestu, pogotovo jer nije uvijek moguće procijeniti kvalitetu robe u trenutku kupnje. Kada kupujemo proizvod, pogledamo ambalažu, čitamo napomenu, sastav itd., Reagiramo na oglašavanje i preporuke. Naravno, kvaliteta proizvoda je također važna, ali čak i najkvalitetniji proizvod u bezobraznom pakiranju i koji se ne promovira oglašavanjem.

Pakiranje je u našem slučaju naš izgled, bilješke su životopis, diplome i certifikati, a oglašavanje preporuke i pregledi prošlih poslodavaca, i naravno ono što ćemo o sebi izvijestiti na razgovoru. Pogledajmo ove komponente.

Vanjski podaci

Što su vanjski parametri tražitelja posla privlačniji, to su veće šanse da dobije željenu poziciju. O ovoj činjenici nije uobičajeno govoriti otvoreno, ali vodeći savjetnici regrutnih agencija i zaposlenici kadrovskog odjelaNe poričem prioritet i važnost atraktivnosti potencijalnog zaposlenika.

Ali čak i oni koji nemaju dovoljno sreće da steknu izgled vrhunskog modela ne bi se trebali uzrujati, jer postoji prilika da udovolje i najzaposlenijem i najstrožem muškom menadžeru. Da biste to učinili, dovoljno je imati šarm, radno iskustvo, pravilno izgraditi dijalog i imati osjećaj vlastitog dostojanstva. Pa, u nastavku ćemo razgovarati o ostalim zamršenim načinima kako doći do posla.

Dobar životopis

Učimo se ispravno predstavljati poslodavcu

Upravo je on sposoban provesti preliminarnu reklamnu kampanju vaše osobnosti, a pogreške počinjene u njoj izjednačit će se s vašim osobnim nedostacima. Stoga je za pisanje nadležnog životopisa bolje koristiti računalni program koji naglašava gramatičke i stilske nedostatke ili čak naručiti željenu verziju na Internetu.

Jasno pogledajte na kakav posao želite dobiti, navedite željeni položaj i relevantne vještine. Recimo to otvoreno: rijetki poslodavac voli kad tražitelji posla daju životopise na sve dostupne pozicije.

Priprema za intervju

Ako uspijete napisati kompetentan životopis, tada ćete, najvjerojatnije, biti pozvani na preliminarni razgovor. To znači da ćete se morati pojaviti pred pogledom potencijalnog šefa ili osobe o kojoj će ovisiti vaše zaposlenje.

Da biste izbjegli najmanju poteškoću i neugodnosti, ponesite sa sobom mali paket dokumenata, evo primjernog popisa njih:

  • putovnice;
  • diplome;
  • preporuke;
  • nastavak;
  • radna knjiga.

Što trebam nositi?

Glavna suptilnost kako pravilno dobiti posao je odgovarajući izgled koji igra važnu ulogu u ocjenjivanju vas kao kandidata za upražnjeno radno mjesto. Sjajno je ako možete saznati više o pravilima odijevanja odabrane tvrtke i točno se pridržavati njegovih pravila.

Nitko ne tvrdi da na intervju možete doći u trapericama, već samo onim čistim i glačanim, ovdje tko je čime bogat. I još nešto: prljava kosa, zadah iz usta ili neuredna manikura postat će nedostatak vaše kandidature.

Tajne dobrog intervjuiranja

Dakle, ako ste sebi čvrsto rekli: želim se zaposliti u ovoj određenoj tvrtki i spremni smo doći naoružani na razgovor, slijedite nekoliko pravila. Tako, na primjer, ako se od vas zatraži da pričekate malo, nemojte podupirati zid recepcije, već pažljivo proučite sve informacije o tvrtki i njezinim aktivnostima.

Obično ga možete pronaći na odgovarajućim uglovima potrošača, zidnim novinama ili plakatima u predvorju. Podaci pročitani i zapisani u memoriju mogu se vješto pokazati tijekom intervjua, pokazujući duboko zanimanje.u poduzeću i svrha njegovog stvaranja. Općenito, ponašajte se što sigurnije i smirenije.

Ako ste mladi i neiskusni stručnjak kojeg baš i ne žele zaposliti, pokušajte nagovoriti svog šefa da vam izda probno razdoblje. Kroz to ćete imati priliku pokazati profesionalnost, znanje i težnje.

Dakle, da biste dobili posao bez iskustva, morate slijediti ove preporuke:

  • Kada odgovarate na pitanja, diskretno ispitajte reakciju svog sugovornika i uzmite je u obzir. Morate odgovoriti u biti i što kraće;
  • Nikada ne kritizirajte svoje prošlo radno mjesto, bivše šefove ili tim. Nemojte se žaliti potencijalnom poslodavcu da već šest mjeseci nećete razumjeti gdje se može zaposliti i zašto niste zaposleni;
  • Ne prekidajte ispitivača, uhvatite prikriveni podtekst svega što vam govori;
  • Nemojte izazivati ​​svađu ili se zavarati;
  • Osnove razumijevanja neverbalnih gesta pomoći će vam da pratite razgovor i izađete iz njega s najpozitivnijim rezultatima;
  • Događa se da tijekom postupka razgovora trebate razgovarati o svojim hobijima i strastima. Navedite sažete i selektivne informacije koje će biti samo korisne.

Uobičajeno je da se o rezultatima intervjua saznaje tek nakon završetka, ali ne i tijekom razgovora. Pitanja o financijskim nagradama za budući rad u potpunosti se razjašnjavaju nakon što ste točno odobreni na toj poziciji.

Istina, raduje činjenica da su i sami poslodavci često zainteresirani za vaše zahtjeve u vezi s plaćama. U tom pitanju morate biti vrlo oprezni i dati realne brojke, u skladu sa svojim iskustvom i samopoštovanjem.

Pokušajte se ne brinuti

Učimo se ispravno predstavljati poslodavcu

Ponekad i najiskusniji i najsigurniji kandidati izgube intervju zbog straha. Ako se fraza bojim se da ćete se zaposliti u vama , onda ne biste trebali računati na uspjeh. Prvo proučite tvrdoglavu statistiku: samo jedan od 20 kandidata dobije posao, pa ćete često čuti ne , na to morate biti spremni.

Ako vas je uzbuđenje obuzelo do samog vrha prsta, popijte valerijanu ili novopassit unaprijed, ujutro malo vježbajte, a prije samog razgovora povucite se u žensku sobu, nekoliko puta duboko udahnite, gnječite ruke ili jednostavno napravite mini masažu vrata.

Prije nego što se dobro zaposlite, probajte vježbati intervju pred ogledalom.

Standardna pitanja i idealni odgovori mogu se naći na Internetu, ali ne morate izgubiti svoju individualnost. Promatrajte svoje ponašanje izvana, ispravite pogreške u položaju tijela, frazama i ponašanju općenito.

Učimo Suru El-Fatiha (Hifz za djecu)

Prethodni post Leopard print: kako pravilno odabrati i nositi
Sljedeći post Zašto je folna kiselina potrebna tijekom trudnoće?